Gerade bei der Einführung der betrieblichen Krankenversicherung
(bKV), wirkt das Health Benefit bei ArbeitnehmerInnen im
Gesundheitswesen besonders stark.
Da Ihre MitarbeiterInnen die Unterschiede zwischen Privat- und Kassenpatienten kennen, wirkt das Upgrade
in den Privatpatienten-Status besonders effektiv.
Geld ist heutzutage nicht mehr der größte Anreiz, den ein Job zu bieten hat. Die Generation der heutigen
ArbeitnehmerInnen setzt auf andere Werte. Wichtig ist ihnen eine krisenfeste soziale Absicherung für sich
und ihre Familie. Daher wünschen sich 64% anstatt einer Gehaltserhöhung lieber eine betriebliche
Krankenversicherung (bKV).
Besonders vor dem Hintergrund der Leistungskürzungen der gesetzlichen Krankenversicherung wird durch
das Health Benefit eine wertschätzende Dankbarkeit bei Ihren ArbeitnehmerInnen erzielt. Dadurch erhöht
sich die emotionale Bindung und Loyalität Ihrer MitarbeiterInnen gegenüber Ihnen als Arbeitgeber.
Im Ergebnis haben Praxen mit einer betrieblichen Krankenversicherung eine 27% geringere Fluktuation.
Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung, bei der rechts- und haftungssicheren Einführung von Benefit-Management-Systemen und machen direkt ein kostenloses Erstgespräch mit uns aus.
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